Трудовой кодекс рф ст 93 с комментариями

Ст 193 часть 4 тк рф

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. Пример 1 сотрудник во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком имеет возможность работать на условиях неполного рабочего времени с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Продолжительность рабочего времени для конкретного работника может быть определена индивидуальным трудовым договором...

Ст 243 трудового кодекса рф

Патент на полезную модель бухгалтерский учет

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:. Участие в долевом строительстве. Гражданское право, ГК РФ...

Трудовой кодекс порядок наложения взыскания

Уфа разрешение трудовых споров

Актуальность использования электронных документов велика как никогда, как между компаниями-контрагентами, так и В году директор отпустил меня в отпуск по заявлению, а потом уволил за прогул...

Трудовой кодекс устное распоряжение

Освобождение от госпошлины по трудовым спорам

Новое в законодательстве и практике upd от Обязанность по выполнению распоряжений работодателя прописана в трудовом договоре, обязанность по выполнению распоряжений руководителей прописана в правилах внутреннего распорядка, с данными документами работник ознакомлен под роспись...

Совмещение трудовой кодекс рф

Основания увольнения являющиеся дисциплинарными проступками

Размер дополнительной оплаты в соответствии со ст. Данная статья введена в Трудовой кодекс Федеральным законом от 30 июня г...

Трудовой кодекс ст 91

Сторонами коллективного договора определяется

Соответствие производственных объектов и продукции государственным нормативным требованиям охраны труда Глава Другие гарантии и компенсации Глава ..

Ненормированный рабочий день трудовой кодекс рф

Статья о сокращении работника трудовой кодекс рф

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части. В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются: время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса; время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста; См...

Трудовой кодекс рф педагогов

Ст 21 и ст 219 трудового кодекса

Размещение информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров организаций в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения...

Трудовой кодекс наличие судимости

Увольнение за прогул выходное пособие

Срок предоставления государственной услуги по выдаче справки не должен превышать 30 дней с даты регистрации заявления в ФКУ "ГИАЦ МВД России" или ИЦ, но при необходимости получения дополнительной информации в иных органах, организациях и учреждениях срок может быть продлен начальником ФКУ "ГИАЦ МВД России", ИЦ или должностным лицом, его замещающим, не более чем на 30 дней, о чем уведомляется заявитель. Преследование начинается с возбуждения уголовного дела и заканчивается судебным разбирательством...

Трудовой кодекс рф ст 331

Сразу выговор без замечания

Порядок комплектования персонала учреждения регламентируется его уставом. Жалоба по КоАП РФ. Отпуск при работе по совместительству Статья ..

1 2 3 4 5 6