Трудовой кодекс статья 369

Тк рф 86 ст

Достаточно стандартная ситуация: руководству компании вовсе не нужны дополнительные постоянные сотрудники — штат Уголовный кодекс УК РФ...

221 статья трудового кодекса российской федерации

Расчет отпускных если отработано меньше года

Содержание и структура коллективного договора Статья Учет рабочего времени при работе вахтовым методом Статья При этом в сроки носки теплой спецодежды и теплой спецобуви включается и время ее хранения в теплое время года п...

158 статья трудового кодекса рф

Льготы пенсионерам для получения патента

Неоднократным в настоящей статье, а также в статьях и настоящего Кодекса признается совершение преступления, если ему предшествовало совершение одного или более преступлений, предусмотренных этими статьями, а также статьями - и настоящего Кодекса. Задайте вопрос на сайте. Федерального закона от ..

Трудовой кодекс 186 статья комментарий

Материальная ответственность работника после увольнения

Гарантии работнику при временной нетрудоспособности См. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации...

379 статья трудового кодекса

261 ст трудового кодекса

Если Вы считаете, что статья ТК РФ устарела и не является актуальной, просим Вас написать об этом в редакцию сайта через форму форму обратной связи. В нашей организации принят порядок нумерации счетов-фактур не сквозной, а ежемесячный, то есть кажд..

133 статья трудового кодекса рф

Трудовой кодекс 186 статья комментарий

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ. Градостроительный кодекс ГрК РФ...

П 1 ч 1 статьи 77 трудового кодекса рф

Ст 154 тк ч 1

Это означает, что работник и работодатель могут прекратить трудовые отношения не только в период присутствия работника на рабочем месте, но и в любой другой период, например во время нахождения работника в отпуске в том числе по уходу за ребенком или учебном , в период его временной нетрудоспособности больничный , чего нельзя было бы сделать при расторжении договора по инициативе работодателя за исключением случаев ликвидации организации или прекращения деятельности работодателя - физического лица. Уменьшение объема работы выступает в роли связующего звена между организационным изменением условий труда реорганизацией и изменением условия трудового договора уменьшением заработной платы...

Трудового кодекса статья 112

Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон главного бухгалтера

Размер и порядок выплаты. Поскольку данный праздник в году выпадает на четверг, то у многих Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:...

1 2 3 4 5 6 7 8